SPORTELLO DIMISSIONI intercategoria
Per contrastare il fenomeno delle dimissioni in bianco, che penalizza in particolare alcune categorie di lavoratrici e lavoratori, dal 12 marzo 2016 le comunicazioni vanno trasmesse unicamente in via telematica accedendo al sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Chi deve comunicare le proprie dimissioni o la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro può procedere autonomamente, se in possesso del PIN dispositivo Inps, oppure rivolgersi al centralino di Belluno o Feltre per appuntamento
La comunicazione telematica non si applica:
- durante il periodo di prova
- ai dipendenti della pubblica amministrazione
- alle lavoratrici e ai lavoratori domestici
- in caso di risoluzione convalidata in sede protetta
Inoltre
- le dimissioni volontarie di un lavoratore coniugato da meno di un anno, di una lavoratrice in stato di gravidanza o di un genitore, sia madre che padre, entro i 3 anni del figlio o entro 3 anni dall’ingresso nel nucleo familiare in caso di adozione o affidamento di minore, vanno convalidate personalmente dal/la lavoratore/trice prendendo appuntamento telefonico con l’Ispettorato Territoriale del Lavoro provinciale competente (Ispettorato Territoriale del Lavoro Belluno)
- le dimissioni volontarie a fini pensionistici vengono trattate telematicamente dal Patronato INCA sede di invio della pratica pensionistica
- le dimissioni per giusta causa vengono comunicate telematicamente dall’Ufficio Vertenze CGIL
Informazioni e documentazione necessaria
- Documento d’identità in corso di validità
- Codice Fiscale
- Indirizzo mail del/la lavoratore/trice
- Contratto di assunzione
- Ultima busta paga
- Dati e contatti dell’azienda (intestazione, Codice Fiscale e/o Partita Iva, indirizzo mail e/o PEC)
- Data di decorrenza delle dimissioni, considerato il preavviso